Unai Sordo, secretario general de Comités de Empresa (CCOO), afirmó que es necesario dar un impulso a los sindicatos antes del final de las negociaciones, especialmente en medio de las últimas novedades. “Estamos planificando el proceso de mudanza para agosto, que se extenderá hasta septiembre”, dijo.
Sordo destacó que las reuniones relativas a la preparación de la jornada laboral fueron favorables para finales de julio e inicios de agosto. La ayuda del sindicato se manifestó en la promoción de acciones en la calle y en los lugares de trabajo, tras la convocatoria de UGT antes de las vacaciones de primavera.
En cuanto a la posible valoración tripartita, el presidente de CCOO aseveró que, si no se alcanza un consenso entre Gobierno, sindicatos y empresarios, el proyecto de ley que reduce la jornada laboral a 38,5 horas este año, y a 37,5 en 2025, supondrá un pocas horas. Seguirá su curso en las Cortes Generales. La vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, también indicó que su propuesta “podría tener éxito”.
Sordo dijo que los sindicatos impulsarán una reducción legal de la jornada laboral, señalando que la semana laboral de 40 horas existe desde hace más de 40 años y que es hora de reducirla a menos de 37 horas.
Además, defendí la idea de una reducción general de la jornada laboral, pero reconocí que la jornada de cuatro días no era aplicable a todas las empresas o sectores. Esta sugerencia me parece deseable en algunas áreas, pero no en otras, como la edición de cadencias.
Finalmente, Sordo indica que se deben abrir discusiones sobre cómo negociar una reducción de la jornada laboral, permitiendo a empleadores y trabajadores decidir juntos sobre la distribución de la jornada laboral de manera que no invada la vida personal de los empleados.
